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Retrouvez tous nos meilleurs conseils et astuces pour répondre à vos questions RH et faire avancer votre carrière !
La mise en place de la rupture conventionnelle collective
La rupture conventionnelle collective est un dispositif qui a été introduit dans le droit du travail français pour permettre aux entreprises de réduire leurs effectifs de manière concertée et encadrée. Ce mécanisme offre une alternative aux licenciements économiques, en favorisant un dialogue social entre l'employeur et les salariés. En tant que...
Le modèle de transaction travail: un guide complet
Le modèle de transaction travail représente une approche novatrice dans la gestion des ressources...
Comment déclarer une rupture conventionnelle aux impôts
La rupture conventionnelle est un dispositif légal qui permet à un employeur et à un salarié de...
La fin de contrat à durée déterminée anticipée : que peut faire l’employeur?
La fin de contrat à durée déterminée anticipée se réfère à la résiliation d'un contrat de travail...
Rupture période essai employeur: que faire?
La période d'essai est une phase cruciale dans le cadre d'un contrat de travail, permettant à...
RC vs Démission: Quelle Option Choisir?
La démission et le licenciement pour cause (RC) sont deux concepts qui revêtent une importance...
RC vs Démission : Comprendre les différences
Dans le monde du travail, la démission et le licenciement sont deux concepts qui revêtent une...
Rupture conventionnelle : délai de homologation
La rupture conventionnelle est un dispositif juridique qui permet à un employeur et à un salarié...
Modèle rupture conventionnelle cerfa : guide pratique
Le modèle de rupture conventionnelle cerfa est un document officiel qui formalise la volonté d'un...
Rupture conventionnelle : préavis et formalités à respecter
La rupture conventionnelle est un dispositif légal qui permet à un employeur et à un salarié de...
La procédure de rupture conventionnelle : comment ça marche ?
La rupture conventionnelle est un dispositif juridique qui permet à un employeur et à un salarié...
Calcul de l’indemnité de licenciement
Le licenciement est une étape souvent difficile tant pour l'employeur que pour l'employé....
Rupture conventionnelle : avantages de l’ancienneté
La rupture conventionnelle est un dispositif qui permet à un employeur et à un salarié de mettre...