Une instance de représentation du personnel est un organisme ou une structure mise en place au sein d’une entreprise pour représenter les salariés et défendre leurs intérêts. Elle peut prendre différentes formes telles qu’un comité d’entreprise, un comité social et économique, un délégué du personnel ou encore un syndicat. Son rôle est de participer aux négociations avec l’employeur, de veiller à l’application des règles en matière de droit du travail et de faire remonter les problématiques et les revendications des salariés. L’instance de représentation du personnel est un acteur clé dans la gestion des relations sociales au sein de l’entreprise.
