Le repos hebdomadaire est une période de repos obligatoire accordée aux salariés une fois par semaine, généralement le dimanche. Il s’agit d’une journée de repos ininterrompue d’une durée minimale de 24 heures consécutives, permettant aux employés de se reposer et de se ressourcer après une semaine de travail. Le repos hebdomadaire est prévu par le Code du travail et peut être aménagé selon les conventions collectives ou les accords d’entreprise. Il est également possible pour un employeur de déroger à cette règle en cas de nécessité ou d’urgence, mais cela doit être exceptionnel et justifié. Le non-respect du repos hebdomadaire peut entraîner des sanctions pour l’employeur, notamment des heures supplémentaires à payer.
