L’aide à l’adaptation des situations de travail est un accompagnement personnalisé visant à faciliter l’intégration et l’épanouissement des collaborateurs au sein de leur environnement professionnel. Elle consiste à identifier les besoins spécifiques de chaque individu et à mettre en place des mesures d’adaptation pour favoriser leur bien-être et leur performance au travail. Cela peut inclure des aménagements du poste de travail, des formations, du coaching ou encore du soutien psychologique. L’objectif est de permettre à chacun de s’épanouir dans son travail et de contribuer pleinement à la réussite de l’entreprise.
