L’arrêt de travail est une période pendant laquelle un salarié est empêché de travailler en raison d’une maladie, d’un accident ou d’une maternité. Cela peut également être une décision prise par l’employeur pour des raisons économiques ou disciplinaires. Pendant cette période, le salarié peut bénéficier d’indemnités de la sécurité sociale ou de son employeur, en fonction de la nature de l’arrêt et de la convention collective en vigueur. L’arrêt de travail doit être justifié par un certificat médical et peut être prolongé en cas de nécessité.
