Les avantages salariaux sont des éléments de rémunération supplémentaires accordés aux salariés en plus de leur salaire de base. Ils peuvent prendre différentes formes telles que des primes, des bonus, des avantages en nature (voiture de fonction, téléphone portable, etc.), des tickets restaurant, des chèques cadeaux, des remboursements de frais professionnels, etc. Ces avantages peuvent être négociés lors de l’embauche ou être accordés en fonction de la performance ou de l’ancienneté du salarié. Ils ont pour but de motiver et fidéliser les salariés en leur offrant des avantages supplémentaires en plus de leur salaire. Les avantages salariaux peuvent également être utilisés comme outil de différenciation et de compétitivité pour attirer les talents sur le marché du travail.
