BSI (Bilan Social Individuel) est un document qui récapitule l’ensemble des informations relatives à la situation professionnelle d’un salarié au sein d’une entreprise. Il contient notamment des données sur l’ancienneté, les absences, les formations suivies, les évaluations de performance, etc. Le BSI est un outil de suivi et de gestion des ressources humaines permettant de mieux connaître et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Il est généralement réalisé annuellement et peut être utilisé lors des entretiens annuels d’évaluation ou de carrière.
