Un cadre est un employé ayant un niveau de responsabilité élevé au sein d’une entreprise. Il peut être chargé de la gestion d’une équipe ou d’un département, et est souvent impliqué dans la prise de décision stratégique de l’entreprise. Les cadres ont généralement un salaire plus élevé que les employés non-cadres et peuvent bénéficier de certains avantages tels que des bonus ou des stock-options. Ils sont également soumis à des horaires de travail plus flexibles et à des exigences de disponibilité plus importantes. Les cadres peuvent être classés en différentes catégories selon leur niveau hiérarchique, tels que les cadres supérieurs, les cadres moyens et les cadres intermédiaires.
