Un candidat est une personne qui postule à un poste au sein d’une entreprise. Il peut s’agir d’une personne en recherche d’emploi ou d’un employé souhaitant changer de poste. Le candidat doit répondre aux critères et compétences demandés par l’entreprise pour pouvoir être sélectionné pour un entretien d’embauche. Il peut également être évalué lors de différentes étapes du processus de recrutement, telles que des tests ou des mises en situation. Le candidat peut également être appelé « postulant » ou « candidat potentiel ».
