Le Comité social et économique (CSE) est une instance représentative du personnel mise en place dans les entreprises de plus de 11 salariés. Il regroupe les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Son rôle est de défendre les intérêts des salariés en matière de conditions de travail, de santé et de sécurité, ainsi que de participer à la gestion économique et sociale de l’entreprise. Le CSE est consulté sur les décisions importantes de l’entreprise et peut proposer des actions visant à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des salariés. Il est également chargé de gérer les activités sociales et culturelles de l’entreprise.
