Les compétences transférables sont des compétences que l’on peut utiliser dans différents contextes professionnels ou personnels. Elles sont acquises grâce à l’expérience, la formation et les aptitudes naturelles d’une personne. Ces compétences peuvent être transférées d’un poste à un autre, d’une entreprise à une autre ou même d’un secteur d’activité à un autre. Elles sont souvent considérées comme des atouts pour les employeurs car elles démontrent la polyvalence et l’adaptabilité d’un individu. Les compétences transférables peuvent inclure des compétences techniques telles que la maîtrise d’un logiciel ou d’une langue étrangère, mais aussi des compétences comportementales telles que la communication, le travail en équipe ou la gestion du temps.
