Le complément PCS, ou complément de protection sociale, est un dispositif mis en place par l’employeur pour compléter les prestations de la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès d’un salarié. Il peut également prendre en charge des frais de santé non couverts par la Sécurité sociale, tels que les dépassements d’honoraires ou les soins dentaires. Ce complément est généralement proposé dans le cadre d’un contrat collectif d’entreprise et peut être financé en partie par l’employeur et en partie par le salarié. Il vise à garantir une meilleure protection sociale aux salariés et à leurs familles.
