Le congé payé est un droit accordé aux salariés pour leur permettre de s’absenter de leur travail tout en continuant à percevoir leur salaire. Il est généralement octroyé en fonction du nombre de jours travaillés dans l’année et peut varier selon les conventions collectives ou les accords d’entreprise. Le congé payé est un élément important de la politique de rémunération et de gestion des ressources humaines, car il permet aux salariés de se reposer, de se ressourcer et de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Il est également un moyen de prévenir l’épuisement professionnel et de favoriser la motivation et l’engagement des employés.
