Le congé pour création d’entreprise est un dispositif qui permet à un salarié de quitter temporairement son emploi afin de se consacrer à la création ou à la reprise d’une entreprise. Ce congé peut être accordé pour une durée maximale de deux ans et peut être renouvelé une fois. Pendant cette période, le salarié continue de bénéficier de sa protection sociale et peut également bénéficier d’une aide financière de la part de Pôle Emploi. À la fin de son congé, le salarié peut choisir de reprendre son poste dans l’entreprise qui l’a accordé ou de poursuivre son projet entrepreneurial. Ce dispositif vise à encourager l’entrepreneuriat et à faciliter la transition entre le salariat et l’entrepreneuriat.
