Le congé sabbatique est une période de pause accordée à un salarié par son employeur, généralement d’une durée d’un an, afin de lui permettre de se consacrer à des projets personnels ou professionnels en dehors de son activité professionnelle habituelle. Ce congé est souvent utilisé pour effectuer un voyage, une formation, une reconversion professionnelle ou tout simplement pour prendre du temps pour soi. Pendant cette période, le salarié n’est pas rémunéré mais conserve généralement ses avantages sociaux et son poste à son retour. Le congé sabbatique est encadré par la loi et doit faire l’objet d’une demande écrite et d’un accord de l’employeur.
