Les congés N-1, également appelés congés de l’année précédente, font référence aux jours de congés acquis par un salarié au cours de l’année précédente et qui n’ont pas été utilisés. Ces congés peuvent être reportés sur l’année en cours, sous réserve de l’accord de l’employeur. Ils peuvent également être indemnisés en cas de départ de l’entreprise. Les règles concernant les congés N-1 peuvent varier selon les conventions collectives et les accords d’entreprise.
