Définition : Consultant SIRH

Un consultant SIRH (Système d’Information de Ressources Humaines) est un professionnel spécialisé dans la mise en place et l’optimisation des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise. Son rôle est d’accompagner les entreprises dans la sélection, la mise en place et l’utilisation de logiciels de gestion des ressources humaines adaptés à leurs besoins. Il peut également assurer la formation des utilisateurs et le suivi de la performance du système mis en place. Le consultant SIRH doit avoir une bonne connaissance des processus RH et des compétences techniques en informatique pour pouvoir conseiller au mieux ses clients.

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