Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un dispositif mis en place par l’Etat pour accompagner les salariés licenciés pour motif économique dans leur reconversion professionnelle. Il permet à ces salariés de bénéficier d’un accompagnement personnalisé, d’une formation et d’une allocation spécifique pendant une période de 12 mois maximum. L’objectif du CSP est de favoriser le retour à l’emploi des personnes licenciées en leur offrant un soutien financier et un accompagnement adapté à leur situation. Ce contrat est proposé par Pôle Emploi et doit être signé par l’employeur et le salarié pour être valide.
