La convention de formation professionnelle simplifiée est un document qui formalise l’accord entre un employeur et un salarié pour la mise en place d’une formation professionnelle. Elle permet de définir les objectifs, le contenu, la durée et les modalités de la formation, ainsi que les conditions de prise en charge financière. Elle est généralement utilisée pour des formations courtes et ponctuelles, et peut être signée directement entre l’employeur et le salarié sans passer par un organisme collecteur de fonds de formation. La convention de formation professionnelle simplifiée est un outil pratique et rapide pour favoriser le développement des compétences des salariés au sein de l’entreprise.
