Le défraiement est une indemnisation financière accordée à un salarié ou à un candidat lors de ses déplacements professionnels. Il peut s’agir de rembourser les frais de transport, d’hébergement, de repas ou encore de fournir une allocation forfaitaire pour couvrir ces dépenses. Le défraiement est généralement prévu dans le cadre d’une mission professionnelle ou d’un entretien d’embauche. Il est soumis à des règles strictes en matière de justificatifs et de montants remboursables, définies par l’entreprise ou par la convention collective en vigueur. Le défraiement permet ainsi de compenser les frais engagés par le salarié pour le compte de l’entreprise et de garantir une égalité de traitement entre les différents collaborateurs.
