Le développement des compétences est un processus qui vise à améliorer les connaissances, les aptitudes et les comportements d’un individu dans le cadre de son travail. Il peut être réalisé à travers des formations, des expériences professionnelles, des échanges avec des collègues ou encore des activités de développement personnel. L’objectif est de permettre à l’individu de développer ses compétences et de les mettre en pratique dans son poste actuel ou pour évoluer vers de nouvelles fonctions. Le développement des compétences est un enjeu important pour les entreprises, car il permet de maintenir un niveau de performance élevé et de s’adapter aux évolutions du marché. Il peut également contribuer à la motivation et à l’épanouissement des salariés en leur offrant des perspectives d’évolution et de développement professionnel.
