Le développement du leadership est un processus visant à renforcer les compétences et les qualités d’un individu pour qu’il puisse exercer un rôle de leader efficace au sein d’une organisation. Cela peut inclure des formations, des coachings ou des programmes spécifiques pour aider une personne à développer ses capacités de communication, de prise de décision, de gestion d’équipe et de résolution de problèmes. Le développement du leadership vise à améliorer la performance et la motivation des individus, ainsi que la réussite globale de l’entreprise.
