L’employabilité désigne la capacité d’une personne à trouver et à conserver un emploi, en adéquation avec ses compétences, ses qualifications et les besoins du marché du travail. Elle peut également être définie comme la capacité à s’adapter aux évolutions du marché de l’emploi et à se maintenir employable tout au long de sa carrière professionnelle. L’employabilité est donc un enjeu majeur pour les individus, mais aussi pour les entreprises qui cherchent à recruter des profils compétents et adaptés à leurs besoins. Pour favoriser l’employabilité, il est important de développer ses compétences, de se former régulièrement et de rester en veille sur les évolutions du marché du travail.
