L’employer branding, également appelé marque employeur, désigne l’image et la réputation d’une entreprise en tant qu’employeur. Cela inclut tous les éléments qui peuvent attirer et fidéliser les talents, tels que la culture d’entreprise, les avantages sociaux, les opportunités de développement, etc. L’objectif de l’employer branding est de se démarquer en tant qu’employeur attractif et de créer une identité forte pour attirer les meilleurs candidats et retenir les talents en interne. Cela peut également contribuer à améliorer la perception de l’entreprise auprès du grand public et à renforcer sa notoriété.
