La feuille d’attachement est un document utilisé dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Il s’agit d’un formulaire qui permet de recueillir des informations sur les compétences, les expériences professionnelles et les formations d’un salarié. Cette feuille est généralement remplie par le salarié lui-même ou par son manager, et elle est ensuite transmise au service des ressources humaines pour être intégrée dans son dossier personnel. La feuille d’attachement peut également être utilisée lors d’un entretien annuel d’évaluation pour faire le point sur les compétences et les objectifs du salarié. Elle constitue un outil précieux pour le suivi et le développement des compétences des salariés au sein de l’entreprise.
