La gestion des congés et absences est une fonction essentielle des ressources humaines qui consiste à gérer les demandes de congés et les absences des salariés au sein d’une entreprise. Cela inclut la mise en place d’un système de suivi et de validation des demandes de congés, ainsi que la gestion des absences pour maladie, maternité, paternité, etc. La gestion des congés et absences vise à assurer un équilibre entre les besoins de l’entreprise et ceux des salariés, tout en respectant les obligations légales en matière de congés payés et de droits aux absences. Cela peut également inclure la mise en place de politiques et de procédures pour gérer les retards, les absences non justifiées et les congés sans solde.
