La gestion des talents est un processus stratégique qui vise à identifier, attirer, développer et retenir les meilleurs talents au sein d’une organisation. Elle consiste à mettre en place des actions et des outils pour détecter les compétences et les potentiels des collaborateurs, les accompagner dans leur évolution et les fidéliser. La gestion des talents permet ainsi de répondre aux besoins présents et futurs de l’entreprise en termes de ressources humaines et de favoriser sa performance.
