Le handicap est une limitation physique, mentale ou sensorielle qui peut affecter la capacité d’une personne à exercer certaines activités de la vie quotidienne ou à participer pleinement à la vie en société. Il peut être présent dès la naissance ou survenir à tout moment de la vie. Le handicap peut être temporaire ou permanent et peut varier en intensité et en impact selon les individus. Les ressources humaines ont un rôle important à jouer dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de l’entreprise, en mettant en place des aménagements et des mesures d’adaptation pour favoriser leur intégration et leur épanouissement professionnel.
