L’heure de délégation est un temps accordé à un représentant du personnel pour exercer ses missions syndicales ou pour participer à des réunions avec l’employeur. Ce temps est rémunéré et ne peut être refusé par l’employeur. Il permet au représentant du personnel de s’investir dans ses fonctions et de défendre les intérêts des salariés de l’entreprise.
