Les horaires flexibles sont un mode d’organisation du travail qui permet aux employés de choisir leurs heures de travail en fonction de leurs besoins et de leurs contraintes personnelles. Cela peut inclure des horaires décalés, des horaires variables ou encore du télétravail. L’objectif est de favoriser la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en maintenant une productivité et une efficacité au sein de l’entreprise. Les horaires flexibles peuvent être mis en place de manière individuelle ou collective, en accord avec l’employeur et en respectant les règles légales en vigueur.
