Les indemnités de départ, également appelées indemnités de départ à la retraite ou indemnités de départ volontaire, sont des sommes d’argent versées à un salarié lors de son départ de l’entreprise. Elles peuvent être versées dans le cadre d’un départ à la retraite, d’une démission ou d’un licenciement. Ces indemnités ont pour but de compenser la perte de revenus et les éventuels préjudices subis par le salarié lors de son départ de l’entreprise. Elles peuvent être calculées en fonction de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise et de son salaire. Les indemnités de départ sont généralement soumises à des règles et des plafonds définis par la loi ou par les conventions collectives.
