Le leadership transformationnel est un style de leadership qui vise à inspirer et à motiver les membres d’une équipe à atteindre des objectifs communs en les encourageant à se dépasser et à se développer personnellement. Ce type de leadership se concentre sur la vision et la communication, en encourageant les individus à prendre des initiatives et à innover pour atteindre les résultats souhaités. Le leader transformationnel est un modèle pour ses collaborateurs, les incitant à se surpasser et à devenir des leaders à leur tour. Il favorise également un environnement de confiance et de collaboration au sein de l’équipe.
