Le leadership est la capacité à guider, influencer et motiver une équipe ou un groupe de personnes dans le but d’atteindre un objectif commun. Cela implique de prendre des décisions stratégiques, de communiquer efficacement, de déléguer des tâches et de résoudre des conflits. Un leader doit également être capable de s’adapter aux différentes personnalités et compétences de son équipe pour maximiser la performance et la cohésion du groupe. Le leadership est une compétence essentielle en ressources humaines pour diriger et développer des équipes performantes.
