La lettre de cessation d’emploi par l’employeur est un document écrit officiel qui informe un employé de la fin de son contrat de travail avec l’entreprise. Elle peut être envoyée pour différentes raisons telles que la fin d’un contrat à durée déterminée, un licenciement, une démission forcée ou une mise à la retraite. Cette lettre doit contenir les motifs de la cessation d’emploi ainsi que les détails pratiques tels que la date de fin de contrat, les indemnités éventuelles et les modalités de départ. Elle doit être remise en main propre ou envoyée par courrier recommandé avec accusé de réception pour prouver la notification de la cessation d’emploi.
