Le licenciement est une décision prise par l’employeur de mettre fin au contrat de travail d’un salarié pour des raisons économiques, disciplinaires ou personnelles. Il s’agit d’une rupture unilatérale du contrat de travail qui peut être motivée par des difficultés financières de l’entreprise, un comportement fautif du salarié ou une incompatibilité entre le poste et les compétences du salarié. Le licenciement doit respecter une procédure légale et peut donner lieu à des indemnités de départ pour le salarié.
