La Loi ESSOC (pour « État au service d’une société de confiance ») est une loi française adoptée en 2018 visant à simplifier les démarches administratives et à améliorer les relations entre l’administration et les citoyens. Elle a notamment un impact sur les ressources humaines en permettant la dématérialisation de certaines procédures liées à l’embauche et en facilitant la mobilité professionnelle des salariés. Elle vise également à favoriser la transparence et la confiance entre les entreprises et les administrations dans le cadre de leurs relations contractuelles.
