Le marketing RH est une stratégie de communication et de promotion de l’entreprise en tant qu’employeur, visant à attirer et fidéliser les talents. Il s’agit d’appliquer les techniques de marketing traditionnelles à la gestion des ressources humaines, en mettant en avant les avantages et les valeurs de l’entreprise pour attirer les meilleurs candidats et les retenir. Cela peut inclure des actions telles que la gestion de la marque employeur, la communication sur les réseaux sociaux, l’organisation d’événements de recrutement, etc. L’objectif du marketing RH est de créer une image positive de l’entreprise en tant qu’employeur de choix pour attirer les meilleurs talents et ainsi contribuer à la réussite de l’entreprise.
