La marque employeur est l’image et la réputation d’une entreprise en tant qu’employeur, c’est-à-dire sa capacité à attirer, fidéliser et motiver les talents. Elle représente l’ensemble des valeurs, des pratiques et des actions mises en place par l’entreprise pour séduire et retenir ses collaborateurs. La marque employeur est un élément clé de la stratégie de recrutement et de gestion des ressources humaines d’une entreprise, car elle influence directement l’attractivité de celle-ci auprès des candidats potentiels. Elle peut être renforcée par des actions de communication interne et externe, ainsi que par une culture d’entreprise forte et des conditions de travail attractives.
