La masse salariale désigne l’ensemble des coûts liés à la rémunération des salariés d’une entreprise. Elle comprend non seulement les salaires bruts, mais aussi les charges sociales et les avantages en nature tels que les tickets restaurant ou les primes. La masse salariale est un indicateur important pour mesurer les dépenses liées à la main d’œuvre et peut être utilisée pour évaluer la performance financière d’une entreprise. Elle est également prise en compte dans le calcul de certains ratios tels que le taux de marge ou le taux de productivité. La gestion de la masse salariale est un enjeu majeur pour les entreprises, qui doivent veiller à l’équilibre entre les coûts et les compétences nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
