Le mentorat est un processus d’accompagnement et de développement professionnel dans lequel une personne expérimentée et qualifiée, appelée mentor, guide et conseille une personne moins expérimentée, appelée mentoré. Le mentorat vise à favoriser le développement des compétences, des connaissances et du réseau professionnel du mentoré, en lui offrant un soutien personnalisé et en partageant son expertise et son expérience. Le mentorat peut être formel ou informel, et peut être utilisé pour le développement de carrière, le développement des compétences ou la transmission de connaissances spécifiques. Il peut également être bénéfique pour les deux parties impliquées, en permettant au mentor de renforcer ses compétences en leadership et en offrant au mentoré une opportunité d’apprentissage et de croissance professionnelle.
