L’obligation d’information et de formation est un devoir légal pour l’employeur de fournir à ses salariés toutes les informations nécessaires sur leur poste, leurs droits et leurs obligations au sein de l’entreprise. Cela inclut également la mise en place de formations pour permettre aux salariés de développer leurs compétences et de s’adapter aux évolutions de leur métier. Cette obligation vise à garantir un environnement de travail sain et à favoriser le développement professionnel des salariés.
