L’organisation agile est un mode de fonctionnement qui vise à favoriser l’adaptabilité et la réactivité d’une entreprise face aux changements et aux défis du marché. Elle se caractérise par une structure flexible, des processus de décision rapides et une forte collaboration entre les différents acteurs de l’entreprise. L’objectif est de favoriser l’innovation, l’efficacité et la satisfaction des clients en s’adaptant constamment aux évolutions du marché. L’organisation agile repose également sur une culture d’apprentissage continu et de remise en question permanente pour améliorer en continu ses pratiques et ses résultats.
