La paie bimensuelle est un mode de rémunération dans lequel les salariés reçoivent leur salaire tous les quinze jours, soit deux fois par mois. Cela peut également être appelé « paie semi-mensuelle ». Contrairement à la paie mensuelle, où le salaire est versé une fois par mois, la paie bimensuelle permet aux employés de recevoir leur salaire plus fréquemment, mais en montants moins élevés. Ce mode de paie est souvent utilisé dans les entreprises où les employés sont payés à l’heure ou à la journée, car cela permet de mieux correspondre à leur temps de travail effectif. La paie bimensuelle est également avantageuse pour les employeurs, car elle permet une meilleure gestion de la trésorerie et une répartition plus équilibrée des charges salariales tout au long du mois.
