Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) est une mesure mise en place par une entreprise en difficulté économique afin de limiter les licenciements et de préserver l’emploi. Il s’agit d’un plan d’action qui vise à accompagner les salariés concernés par un licenciement économique en leur proposant des mesures de reclassement, de formation ou de départ volontaire. Le PSE est soumis à des règles strictes et doit être validé par l’administration avant d’être mis en place. Son objectif est de trouver des solutions alternatives au licenciement et de limiter l’impact social d’une restructuration ou d’une fermeture d’entreprise.
