Le planning de travail est un outil de gestion des ressources humaines qui permet d’organiser et de planifier les tâches et les horaires de travail des employés d’une entreprise. Il permet de définir les jours et les heures de travail de chaque salarié en fonction de ses compétences, de ses disponibilités et des besoins de l’entreprise. Le planning de travail peut être établi sur une période donnée (semaine, mois, trimestre) et doit être régulièrement mis à jour en fonction des changements de situation (absences, congés, surcroît d’activité, etc.). Il permet ainsi de garantir une bonne répartition des tâches et une utilisation optimale des ressources humaines de l’entreprise.
