Le planning du personnel est un outil de gestion des ressources humaines permettant de planifier et d’organiser les horaires de travail des employés d’une entreprise. Il s’agit d’un document qui répertorie les différentes tâches à effectuer ainsi que les disponibilités et les compétences de chaque salarié. Le planning du personnel permet de garantir une bonne répartition des effectifs en fonction des besoins de l’entreprise, tout en respectant les contraintes légales en matière de temps de travail. Il peut également servir de support pour la gestion des absences, des congés et des remplacements. Le but du planning du personnel est d’optimiser la productivité et l’efficacité de l’entreprise en assurant une bonne organisation du travail et en évitant les conflits liés aux horaires.
