Un portail RH est un outil informatique qui permet de centraliser et de gérer l’ensemble des informations et des processus liés à la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise. Il peut inclure des fonctionnalités telles que la gestion des dossiers du personnel, la gestion des absences et des congés, la gestion des formations, la diffusion d’offres d’emploi, la communication interne, etc. Le portail RH facilite ainsi le travail des professionnels des ressources humaines en leur offrant un accès rapide et sécurisé à toutes les données et en automatisant certaines tâches administratives. Il peut également être utilisé par les employés pour accéder à leurs informations personnelles et effectuer certaines démarches en ligne.
