Le prêt de main-d’œuvre est une pratique qui consiste à mettre à disposition des employés d’une entreprise pour travailler temporairement dans une autre entreprise. Cela peut se faire dans le cadre d’un accord entre les deux entreprises ou par le biais d’une agence de travail temporaire. Le prêt de main-d’œuvre permet à une entreprise de répondre à un besoin de personnel ponctuel ou de faire face à une surcharge de travail, tout en évitant l’embauche de nouveaux employés. Cela peut également être une solution pour une entreprise qui souhaite tester un employé avant de l’embaucher définitivement. Le prêt de main-d’œuvre doit respecter certaines règles et conditions, notamment en termes de rémunération et de durée du prêt.
