Le recrutement collaboratif est une méthode de recrutement qui implique la participation de plusieurs personnes dans le processus de sélection d’un candidat. Cela peut inclure des employés de l’entreprise, des managers, des membres de l’équipe ou même des clients. L’objectif est de prendre en compte différents points de vue et compétences pour trouver le meilleur candidat pour le poste. Cette approche favorise également l’engagement des employés dans le processus de recrutement et peut améliorer la qualité de l’embauche en permettant une meilleure évaluation des candidats.
