Le registre du personnel est un document obligatoire pour toutes les entreprises et organisations employant du personnel. Il recense l’ensemble des informations relatives aux salariés, telles que leur identité, leur contrat de travail, leur rémunération, leurs absences, leurs formations, etc. Ce registre permet de suivre l’évolution des effectifs et de disposer d’un historique des données du personnel. Il doit être tenu à jour et être accessible aux représentants du personnel et aux autorités compétentes en cas de contrôle.
